Necesidad de especializar a los administradores de empresas egresados del Centro Universitario de Sur Oriente CUNSURORI-USAC

Autores/as

  • Brenda Maribel Cruz Barrera Centro Universitario de Sur Oriente -CUNSURORI de la Universidad de San Carlos de Guatemala

DOI:

https://doi.org/10.37533/cunsurori.v1i1.4

Palabras clave:

Administración de empresas, gerencia, competencias profesionales, globalización, ambiente, recursos humanos

Resumen

El artículo hace referencia a la necesidad de especializar a los administradores de empresas egresados del Centro Universitario de Sur Oriente, CUNSURORI, de la Universidad de San Carlos de Guatemala –USAC- en Jalapa, Guatemala, las implicaciones que esta puede tener para una reflexión crítica acerca del desempeño profesional de los egresados en el mercado laboral actual, pero también trata de orientar cómo, se podrían fortalecer las competencias profesionales para que logren la cualificación que exige el desarrollo de la sociedad actual, donde un título a nivel de licenciatura ya no es suficiente para obtener mejores oportunidades laborales y, optar a una formación académica a nivel de postgrado que se ha convertido en una necesidad. Desde este contexto, la investigación se realizó mediante el desarrollo de herramientas de la investigación cualitativa y cuantitativa, buscando determinar la necesidad de especialización demandada por los profesionales egresados y describir las expectativas del empresario de distintas regiones sobre las competencias profesionales que debe ofrecer el administrador en el mercado laboral actual, aspectos que fueron fundamentados con fuentes documentales. Los resultados registran la necesidad del administrador de especializarse a nivel de maestría.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Brenda Maribel Cruz Barrera, Centro Universitario de Sur Oriente -CUNSURORI de la Universidad de San Carlos de Guatemala

Licenciada en Administración de Empresas y Maestra en Educación y Ambientalización Curricular en el Centro Universitario de Sur Oriente de la Universidad de San Carlos de Guatemala

Citas

Aguilar, G. y A. Iza. (2009). Derecho Ambiental en Centroamérica. Suiza: UICN, editorial.

Álvarez, M. (2005). Historia del Pensamiento Administrativo. México: Ed. Enrique Quintanar Duarte.

Amaya, J. (2005). Gerencia: Planeación & Estrategia. Colombia: Ed. Universidad Santo Tomas de Aquino.

Ceinos, M. (2005). Diagnóstico de las competencias de los orientadores laborales en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación. España: Universidad Santiago de Compostela.

Da Silva, R. (2002). Teorías de la Administración. Bogotá, Thomson.

Drucker, P. (1973). El Ejecutivo Eficaz. Buenos Aires: Sudamericana editorial.

Gitman, J. (2003). Principios de Administración Financiera. (10ª Ed.). México: Pearson Educación.

Krajewski, J. y P. Ritzman. (2000). Administración de Operaciones: Estrategia y análisis. (5ª Ed.). México: Pearson Educación.

Kramer, F. (2003). Educación Ambiental para el desarrollo sostenible. Madrid: Los libros de la catarata.

Wayne, M. y N. Robert. (2005). Administración de Recursos Humanos. (9ª Ed.). México: Pearson Educación.

Reyes, A. (2004). Administración moderna. México: Limusa.

Rodríguez, M. (2002). Creatividad en la Empresa. (2ª Ed.). México: Pax México.

Ugalde, G. (1986). Administración de Empresas Agropecuarias. Costa Rica: Universidad a distancia.

Descargas

Publicado

2014-11-28

Cómo citar

Cruz Barrera, B. M. (2014). Necesidad de especializar a los administradores de empresas egresados del Centro Universitario de Sur Oriente CUNSURORI-USAC. Revista Naturaleza, Sociedad Y Ambiente, 1(1), 73–84. https://doi.org/10.37533/cunsurori.v1i1.4