“El clima laboral en la empresa constructora CARMOR, del municipio y departamento de Jalapa”

Hugo Jovany Aragón González

doi:10.37533/cunsurori.v7i1.55

Autores/as

Hugo Jovany Aragón González Centro Universitario de Sur Oriente, Universidad de San Carlos de Guatemala

DOI:

https://doi.org/10.37533/cunsurori.v7i1.55

Palabras clave:

clima laboral, motivación, comunicación, liderazgo, satisfacción laboral

Resumen

El presente artículo sobre el estudio de caso realizado en la empresa constructora CARMOR del municipio y departamento de Jalapa, tiene como objeto principal exponer el compendio de datos sobre el clima laboral en la mencionada empresa. Se ha analizado cómo el manejo de la empresa influye en el comportamiento de sus empleados y poder determinar el grado de satisfacción laboral que ellos manifiestan. Para la obtención de esta información, se han tomado en cuenta temas importantes y de utilidad para diagnosticar los niveles en que se presentan las dimensiones del clima laboral. Los resultados obtenidos indican que el clima laboral no es completamente satisfactorio, puesto que existen ciertos parámetros que se han descuidado por parte de la organización, por lo que es necesario desarrollar e implementar en las áreas detectadas con alguna falla, estrategias de mejora en las insatisfacciones laborales encontradas.

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Biografía del autor/a

Hugo Jovany Aragón González, Centro Universitario de Sur Oriente, Universidad de San Carlos de Guatemala

Tiene una Maestría en Gerencia Administrativa de Recursos Humanos, en el Departamento de Estudios de Postgrado, USAC, CUNSURORI, Jalapa, 2019. Es Licenciado en Pedagogía y Desarrollo Educativo, en la Facultad de Ciencias de la Educación, Universidad Panamericana, sede Jalapa, 2016. Posee un Profesorado Universitario en Educación con Especialidad en Didáctica de la Comunicación y la Matemática, en la Facultad de Ciencias de la Educación, Universidad Panamericana, sede Jalapa, 2014. Es Maestro de Educación Primaria Urbana. Posee Diplomados Universitarios en Educación y Tecnología. Ha trabajado como Locutor, Docente Universitario, Docente en el Nivel Medio, Ciclo Básico y como Maestro de Primaria. Ha sido facilitador en conferencias, talleres y capacitaciones a otros docentes.

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